雷州特教招聘惊现"劝退门"：笔试第一遭利诱放弃 涉事副校长被停职调查
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一场戏剧性的教师招聘风波正在广东雷州引发强烈反响。近日，有考生实名举报雷州市特殊教育学校在教师招聘中存在严重违规行为，举报内容包括考生信息泄露、招考人员私下交易等乱象。
据知情人士透露，事件始于2026年事业单位集中招聘中一个高中舞蹈教师岗位的竞争。笔试第一名考生陈某在取得优异成绩后，却遭遇了意想不到的干扰。4月底，一名自称学校负责资格审核的"高老师"通过微信主动联系陈某，先是质疑其教师资格，后又承认其资质合格。更令人震惊的是，5月初该"高老师"竟直接透露，笔试第二名的考生愿意支付数万元"好处费"，劝说陈某放弃后续考试。
更戏剧性的是面试当日，笔试第二名考生在现场公开承认曾试图"劝说"陈某放弃考试，还透露其母亲正是该校在职教师。在此期间，陈某已经对相关通话进行了录音取证，并先后向教育局、12345热线投诉举报，但处理进度一再延期。
雷州市教育局8月5日发布通报确认，该校副校长高某确实存在违规行为，包括向特定人员泄露考生信息、利诱劝退考生等违纪事实。目前涉事副校长已被停职，相关教师也暂停工作，整个招聘流程已全面叫停。但对于为何被举报考生仍出现在拟聘用名单中的质疑，相关方面仅表示其各项考核成绩"符合规定"。
当地教育部门表示，已成立专项调查组彻查此事，承诺将依法依规严肃处理所有责任人员。这起"劝退门"事件不仅暴露了个别学校在招聘过程中的监管漏洞，更引发了公众对事业单位招考公正性的深刻思考。
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